Apa Saja Posisi yang Dibuka oleh PT KAI?

 PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan BUMN yang menawarkan berbagai peluang karier menarik. Sebagai perusahaan transportasi terkemuka, PT KAI secara rutin membuka rekrutmen untuk berbagai posisi yang sesuai dengan kebutuhan operasionalnya. Berikut adalah beberapa posisi yang sering dibuka:

---

1. Masinis

Masinis adalah posisi utama yang bertanggung jawab untuk mengoperasikan kereta api. Calon pelamar biasanya membutuhkan pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan tertentu dan harus memiliki kesehatan fisik serta mental yang baik.

2. Teknisi

Teknisi bertugas memastikan seluruh infrastruktur dan fasilitas kereta api berjalan lancar. Posisi ini membutuhkan keahlian di bidang teknik elektro, teknik mesin, atau teknik sipil.

3. Staf Administrasi

Peran administrasi melibatkan pengelolaan data, pengarsipan, dan administrasi internal perusahaan. Posisi ini biasanya terbuka untuk lulusan SMA/SMK hingga S1.

4. Pramugara/Pramugari Kereta Api

Petugas layanan di kereta api bertugas memberikan pengalaman terbaik bagi penumpang. Dibutuhkan keterampilan komunikasi yang baik dan sikap ramah.

5. Pengawas Operasional

Posisi ini bertugas memastikan operasional kereta api berjalan sesuai standar. Pengawas operasional membutuhkan kemampuan analitis dan pengetahuan mendalam tentang sistem transportasi.

6. Staff Keuangan

Mengelola aspek keuangan perusahaan, termasuk pelaporan dan analisis. Posisi ini cocok untuk lulusan akuntansi atau manajemen keuangan.

7. Staff IT

Bertugas mengelola sistem teknologi informasi di PT KAI. Posisi ini membutuhkan keahlian dalam pemrograman, keamanan siber, atau pengembangan sistem.

8. Petugas Kebersihan dan Pemeliharaan

Posisi ini bertanggung jawab menjaga kebersihan stasiun dan kereta api serta memelihara fasilitas agar tetap dalam kondisi terbaik.

---

Kualifikasi Umum untuk Melamar di PT KAI

Meskipun setiap posisi memiliki persyaratan khusus, berikut adalah kualifikasi umum yang harus dipenuhi:

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Berusia minimal 18 tahun.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Tidak buta warna untuk posisi tertentu.
5. Memiliki ijazah dan sertifikat sesuai posisi yang dilamar.
6. Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK).

---

Tips untuk Memilih Posisi yang Tepat

1. Kenali Keahlian Anda: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda.
2. Pahami Deskripsi Pekerjaan: Baca dengan cermat deskripsi dan tanggung jawab dari setiap posisi.
3. Persiapkan Dokumen: Pastikan dokumen yang diperlukan sesuai dengan posisi yang ingin dilamar.